Santé Sécurité au Travail

Quant à un environnement de travail non sécurisé, il peut entraîner une baisse de productivité, un fort taux d'absentéisme et des difficultés de recrutement. Tout cela impacte non seulement performance globale de l'entreprise. Mais en plus, elle peut entrainer une mauvaise réputation voire une perte de clients et à des conflits sociaux internes.

Protégez vos employés. Valorisez votre entreprise

Il est crucial pour votre entreprise d'assurer un environnement de travail sûr et sain pour vos employés. C’est une obligation quant à la mise en conformité réglementaire. Mais, le fait d’écarter les risques d’accidents ou de risques professionnels (RPS, TMS) préserve aussi et surtout la réputation de votre entreprise. Cela a un impact positif sur l’attractivité de votre entreprise et la fidélisation de vos salariés.

Grâce à notre expertise approfondie dans ce domaine, nous sommes à vos côtés à chaque étape de ce plan « Santé, Sécurité au Travail ». Nous sommes à vos côtés pour évaluer, prévenir et gérer les risques. Nous vous accompagnons concrètement dans la gestion de comportements inadaptés de vos salariés (tensions, conflits, agressivité, manquements professionnels, consommation d’alcool…)

check Évaluation des risques professionnels

Dans un premier temps, nous identifions les dangers potentiels dans votre environnement de travail. Nous évaluons leur probabilité d'occurrence et leur gravité afin de prioriser les actions de prévention.

extension Diagnostic et co-construction du plan de prévention

Après une analyse approfondie de votre situation, nous construisons avec vous et vos équipes un plan de prévention sur mesure. Ce plan intègre des actions concrètes pour réduire les risques identifiés et garantir la sécurité de vos employés. Il permettra de limiter l’absentéisme de vos collaborateurs, de fidéliser les talents, de prévenir ou de résoudre les tensions pouvant naître de comportements inadaptés.

cognition Prévention des risques psychosociaux (RPS)

Burn out, bore out, harcèlement, stress, conflit… Autant de causes de baisse de productivité, d’absentéisme, de turn over… Il existe des mesures simples à mettre en place pour les prévenir et garantir à vos collaborateurs et à votre entreprise un climat favorable au travail. Le fait même d’améliorer l’organisation du travail entraînera des conséquences directes sur les performances globales de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans votre démarche d’amélioration continue et votre politique RSE.

school Formation et accompagnement

Nous proposons des formations adaptées à tous les niveaux de l'entreprise, de la Direction aux salariés, en passant par les managers et les membres du CSE. Elles permettront leur montée en compétences tant sur leur posture que leur méthodologie.

Nos programmes de formation abordent des thèmes variés, tels que la prévention des comportements à risque, la gestion du harcèlement et l'analyse des accidents du travail. Certifiées Qualiopi, nos formations sont finançables par votre OPCO.

description Intégration document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)

Le DUERP est un document obligatoire dès l’embauche de votre premier salarié. Il doit régulièrement être mis à jour. C’est surtout un document qui vous protège, vous et vos salariés. Il permet d’évaluer les risques et toutes les actions de protection et de prévention à mettre en œuvre pour assurer la sécurité de chacun des salariés et de l’entreprise. Il contribue directement à la politique d’amélioration continue mise en place dans votre structure.

support_agent Cellule d'écoute psychologique

En cas de difficultés ou de situations de crise, nous mettons en place une cellule d'écoute psychologique auprès de vos équipes. En accompagnant vos employés, vous limitez l’absentéisme et le turnover liés à cette situation de tensions.

Chez Prevaxio, notre priorité est de vous aider à garantir la santé et la sécurité de vos employés, tout en contribuant au succès et à la pérennité de votre entreprise.