Notre méthode de travail a fait ses preuves.

Les principes d’action de Prevaxio

  • Analyser de manière systémique l’organisation et son environnement
  • Associer l’ensemble des acteurs à toutes les étapes du projet
  • Prendre en compte toutes les dimensions du facteur humain
  • Mettre en place des actions simples et facilement transférables
  • Mettre à disposition des outils de pilotage et des indicateurs de mesure

L’apport de Prevaxio

  • Éviter les visions routinières et conformistes
  • Repérer les axes de travail prioritaires, les leviers d’actions et les acteurs à impliquer
  • Appuyer le pouvoir d’impulsion de la Direction
  • Faire adhérer les salariés à la démarche et les impliquer dans la construction du projet
  • Aider l’organisation à s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
  • Responsabiliser l’ensemble des acteurs